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来自国家统计局和民政部的数据显示，全国结婚率出现“五连降”。到了结婚年龄就一定要结婚吗？这届年轻人的回答是：不！年轻人不爱结婚了？根据国家统计局和民政部的数据，从2013年开始，中国的结婚率逐年下降。2013年全国结婚率为9.9‰，2014年降低为9.6‰，2015年为9‰，2016年降到8.3‰，2017年再降到7.7‰，2018年中国结婚率只有7.2‰，创下2013年以来的新低。

纳斯达克被称为“美国新经济的摇篮”，吸引了大量新兴成长与高科技公司上市。2006年后纳斯达克分设为三个板块：资本市场（NASDAQ CM）、全球市场（NASDAQ GM）、和全球精选市场（Nasdaq GS），分别面向小、中、大市值企业，三个板块均不以净利润作为唯一的上市条件。以上市标准最宽松的纳斯达克资本市场为例，企业在满足股东权益指标的同时，只要满足经营年限、市值或净利润这三项指标中的一项即可上市，因此纳斯达克首发股票中存在大量的亏损公司。纳斯达克成立时间较长，为了与科创板首批上市公司有较好的对比性，我们统计纳斯达克2016年以来通信、科技、生物技术等行业公司的首发情况。

2、SEP IRA从制度设计上简化了养老金计划的设立、运营、终止和监管要求，降低了小企业的参与成本。在美国，小企业养老金计划覆盖率较低，且一直大幅落后于大中型企业[4]。原因多种多样，主要包括：一是小企业经济实力较弱，往往面临“企业盈利低”、“收入不稳定”等经济因素。二是养老金计划程序复杂、运营成本高。计划设立和运营的监管要求繁琐，增加了额外的人力和财务成本。此外，由于小企业养老金规模较小，缺乏议价能力，雇员少，初始设立费用等固定成本分摊大，因此人均成本较高。三是受托责任重。部分小企业感到缺乏做出投资选择的专业能力，难以承担受托责任。四是福利分配不够灵活。为了享受税收优惠，养老金计划必须对不同收入水平的员工平等提供福利，小企业主难以按照自身偏好实行差异化激励。五是雇员偏好其它形式的福利。由于小企业雇员具有年轻、收入低的特征，所以与参加养老金计划相比，更希望增加货币收入或者获得医疗保险福利[5]。SEP IRA的制度设计，在一定程度上缓解了上述问题，激发了小企业、自雇人士的参与动力。（表1）

在今后易主席执掌证监会时期，A股市场是否也有机会牛一把？在证监会换帅消息公布后，有一位网名叫“股网情深不后悔”的投资者及时地更新了自己的博客。他在博文中憧憬，在证监会新主席上任后，A股也有望迎来春天。在下午的采访中，记者发现市场中对此抱有同样期待的投资者较多。

马晓伟表示，2009年至2016年，台湾地区连续8年以“中华台北”名义和观察员身份参加了世界卫生大会。这是在两岸均坚持体现一个中国原则的“九二共识”基础上，通过两岸协商做出的特殊安排。由于民进党当局迄不承认体现一个中国原则的“九二共识”，破坏了台湾地区参加世界卫生大会的政治基础。今年台湾地区收不到参会邀请，责任完全在民进党当局。

事实上，上述机构密集调研的25家公司盈利能力同样亮丽，2019年一季报归属母公司股东的净利润实现同比增长的公司共有24家，其中，益生股份（3503.70%）、民和股份（2567.86%）、移为通信（371.28%）、华联控股（158.21%）、沪电股份（131.47%）、天沃科技（122.26%）、帝尔激光（74.51%）、宏川智慧（59.37%）、钢研高纳（54.76%）和千方科技（50.27%）等公司一季报归属母公司股东的净利润均实现同比增长达到50%以上。