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国有企业工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴、通讯补贴以及节日补助等货币化发放都应当纳入工资总额管理。

细心的朋友不难发现，空气净化器的作用在于清洁室内已有空气，而新风系统则是通过排、送风管道实现室内外空气流通，同时净化送入的空气，实现全热交换。无论是新风系统还是空气净化器，采用滤网净化空气都需要定期更换滤网，若更换不及时则会产生二次污染的风险。

第三，如果说实体公正是阳光，那么程序正义则是扫清遮挡阳光一切障碍的那柄利剑，公平正义的光辉在共和国的土地上，必须没有任何死角。2018年，汤兰兰的名字注定会刻在我们的记忆里，但长安君希望，这是最后一次我们再提到这个名字。这位没有至亲呵护，只能默默舔舐伤口的姑娘，只想要一个平静的环境，就那么难吗？

规范企业工资列支渠道。国有企业应调整优化工资收入结构，净化工资发放渠道，逐步实现职工收入工资化、工资货币化、发放透明化。严格清理规范工资外收入，将各种奖金、津贴、补贴等所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出。

2018年杭州鼎家公寓爆雷的背后是一套“鼓励”员工腐败的激励制度：掌握越多房源的业务员会分到公司更多的奖励，于是业务员纷纷以高价收房，因为只有敢向房东出更多钱的业务员才能拿到更多的房源。他们的具体做法是：业务员与房东提前商定，以高于市场价的价格从房东手中收房。以市场价标为3000元的一处房源为例，业务员以4000元收房，多出的1000元由房东和业务员各取500。

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