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“以估值论英雄”也不利于初创企业健康发展。独角兽企业的投资人，不仅有独立的私募基金，还有超级公司。这些超级公司借助收购补足短板，也有的借收购打压、封藏会对自己造成商业冲击的潜在对手，而被收购的独角兽企业，在将公司决策权让渡于资本的同时，也往往会失去创新的主动权。

从前三强的GDP增速来看，广东、江苏上半年GDP增速同为6.5%，高于全国6.3%的增速；而山东上半年GDP增速为5.4%，低于全国GDP增速。前三强的GDP总量之间的差距也在拉大。江苏省2018年上半年GDP跟广东相差1400多亿元，今年上半年差距扩大到1900多亿元；山东2018年上半年GDP跟江苏相差5200多亿元，今年上半年差距扩大到6700多亿元。

关于防控疫情，昨晚召开的会议仍然强调，要把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，在落实落细上下功夫；全力以赴救治患者，提高治愈率、降低病死率，这是当前防控工作的突出任务。针对当前北京疫情防控形势，加强重点人群筛查，关口前移，区别不同情况落实防控措施。加强首发病例的溯源分析，打好主动仗。城乡接合部人员密集，要抓好群租房管理，做好小餐馆、小旅店等“五小”行业及快递外卖行业人员防疫工作，实现全覆盖。

截至目前，华泰联合证券已有10家科创板企业被上交所受理，其中4家企业已成功上市，申报及首批上市数量均位居券商前列。值得关注的是，由华泰联合证券独家保荐及主承的华兴源创，作为“科创板第一股（688001）”，在此次首批25家科创板上市企业中脱颖而出。华兴源创定价充分考量投资者利益，采用全面的市场化询价制度，华兴源创最终发行价格确定为24.26元/股，打破了IPO发行23倍市盈率的限制，为科创板的健康发展奠定了良好的开端，也增强了投资者对于科创板的信心。

招考（招聘）单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用（聘用）人员。中国人民银行分支机构和直属单位新录用（聘用）人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续；不合格的，取消录用（聘用）资格。新录用（聘用）人员试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用（聘用）条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用（聘用）资格。

先是上市后的股票破发，今又陷裁员风波，王兴遭遇了前所未有的尴尬，美团的前景似乎也正在急转直下。美团目前所面临的现状不容乐观，既要面临饿了么和拼多多等平台的围追堵截，又要对付连年亏损，可谓是内忧外患。而王兴本人也在to C or to B中左右摇摆。